Schlagwort: Unternehmenskultur
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Wie eine starke Arbeitgebermarke die Mitarbeiterbindung stärkt
Warum kündigen Mitarbeitende, obwohl Gehalt, Benefits und Home-Office stimmen? Wie eng Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung zusammenhängen, zeige ich in meinem Beitrag für den Modern Work Blog von Workdate. Meine Antwort ist unbequem, aber eindeutig. Oft fehlt schlicht die Identifikation mit dem Arbeitgeber. Erzählt habe ich das Thema anhand einer fiktiven Geschäftsführerin eines mittelständischen IT-Unternehmens. Sie hat…
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HR-Touchpoints: Die Mitarbeiterreise von Anfang bis Ende
Die vielen HR-Touchpoints und ihr Zusammenspiel, werden von vielen Unternehmen nach wie vor unterschätzt. Für den Modern-Work-Blog von Workdate habe ich einen Übersichtsartikel geschrieben, der mir am Herzen liegt, weil er das Thema HR-Touchpoints strukturiert, das im HR-Alltag oft fragmentiert behandelt wird. Ich behandle im Beitrag jedoch die gesamte Mitarbeiterreise, von der Arbeitgebermarke bis zum…